경제적 자유, 불로소득. 요즘 중장년층 사이에서 가장 달콤하게 들리는 단어들입니다. 저도 솔직히 한때는 "어떻게 하면 덜 일하고 더 벌 수 있을까"를 진심으로 고민했습니다. 그런데 이나모리 가조의 《왜 일하는가》를 접하고 나서, 제가 그동안 일을 바라보던 방식이 얼마나 좁았는지 새삼 돌아보게 됐습니다. 일한다는 것, 그게 정말 고통을 피하는 방법이 아니라 오히려 고통을 이겨내는 유일한 경로라는 걸 이 책은 조용하지만 묵직하게 말하고 있습니다.일의 의미: "왜 일하는가"가 던지는 진짜 질문이 책이 2009년 일본에서 출간됐을 때 별다른 홍보 없이 수백만 부가 팔렸다는 사실은, 숫자 이상의 의미를 담고 있습니다. 삼성그룹 임직원 최다 추천 도서로 10여 년간 이름을 올렸고, 2014년 삼성물산 김신 전 대표..

솔직히 말씀드리면, 저는 오랫동안 일을 그냥 먹고살기 위한 수단으로만 봐왔습니다. 이나모리 가즈오의 책 '왜 일하는가'를 읽기 전까지는요. 27세에 자본금 3,000만 원으로 시작해 연 매출 16조 원의 기업을 일군 사람이 말하는 '일의 의미'가 대체 뭔지, 처음엔 반신반의하며 펼쳤습니다. 그런데 읽으면서 몇 번을 멈추게 됐습니다.일의 의미를 찾지 못하면 생기는 일많은 분들이 이런 상황에 놓여 계실 겁니다. 월요일 아침, 알람이 울리는 순간부터 이미 지쳐있는 느낌. 이건 게으름의 문제가 아닙니다. 일과 자신 사이의 연결고리가 끊어진 상태, 즉 직업 소외감(Job Alienation)의 문제입니다. 직업 소외감이란 자신이 하는 일이 자기 삶과 아무 관계가 없다고 느끼는 심리 상태를 말합니다. 이 상태가 길..